Lesiones en el lugar de trabajo en Evansville, IN

El lugar de trabajo puede ser un lugar peligroso, y mientras que Indiana recientemente reportó el segundo menor número de lesiones en el lugar de trabajo a una tasa del 4%, cientos siguen heridos cada año. El impacto puede ser devastador y, en algunos casos, permanente, lo que resulta en facturas médicas altísimas, salarios perdidos y una incapacidad para trabajar, junto con lo que podría ser un dolor y sufrimientos a largo plazo o incluso permanento. Una pequeña parte de estos casos son incluso fatales.

Pero hay ayuda. Los abogados de lesiones personales de Evansville, Indiana con TuleyLaw Office tienen muchos años de experiencia tratando estos casos a menudo complejos, incluyendo demandas por lesiones en el lugar de trabajo y casos de compensación de trabajadores.

Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo y necesita ayuda para recuperar dinero por sus cuentas médicas, salarios perdidos y otras pérdidas, acuda al experimentado equipo de profesionales legales de TuleyLaw Office.

Para discutir su caso con nuestro equipo legal en una sesión de consulta gratuita, simplemente llame al (812) 200-0435.

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Las preguntas más comunes sobre lesiones en el lugar de trabajo, compensación de trabajadores y demandas por lesiones personales

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, tendrá muchos problemas para navegar, desde trabajar con su empleador y presentar una reclamación de compensación de los trabajadores, hasta la clasificación de otros temas derivados de su accidente o percance. Por lo tanto, es común tener un montón de preguntas después de un accidente en el trabajo.

Nuestros abogados de lesiones personales en Evansville, Indiana también plantean muchas preguntas de individuos que han perdido a un miembro de la familia en un accidente laboral. Así a continuación tenemos una mirada a algunas de las preguntas más comunes que abordamos en el tema de las lesiones en el trabajo, la indemnización de los trabajadores y las reclamaciones de lesiones personales.

¿Qué es la Compensación a los Trabajadores y cuál es su Propósito?

Work Injuries Lawyer

Los empleadores mantienen planes de seguro de compensación laboral que cubren gastos médicos, costos de rehabilitación y salarios perdidos para empleados que sufren una lesión laboral. En los casos en que un empleado sufre lesiones mortales, los beneficios se pagan a sus sobrevivientes.

Mejor conocido como compensación de trabajadores, los empleados están cubiertos desde su primer día de trabajo. Si usted sufre una lesión, se le requiere reportar el accidente dentro de 30 días.

Para las lesiones que requieren que falte más de siete días de trabajo, usted tendrá derecho a recibir beneficios de ingresos semanales, que generalmente se envían por correo dentro de los 15 días de la fecha de la lesión. Los cheques de compensación de trabajadores no están sujetos a impuestos, por lo que se pagan a una tasa de dos tercios de sus ingresos típicos.

¿Qué debo hacer si soy lesionado en el trabajo?

Si usted es lesionado en el trabajo, debe obtener atención médica inmediata para evitar complicaciones innecesarias, al tiempo que maximiza sus posibilidades de un resultado positivo. Recuerde que muchas lesiones pueden no ser inmediatamente evidentes. Estos expedientes médicos también se convertirán en una parte importante de su caso.

Siempre que sea posible, tome fotos de la lesión y del sitio del accidente antes de que cualquier cosa sea movida, limpiada o alterada. Si alguien fue testigo del accidente, obtenga su nombre e información de contacto, ya que este testimonio puede ser crucial para su caso.

Recomendamos ponerse en contacto con un bufete de abogados de lesiones personales en Indiana que se ocupa de casos de lesiones en el trabajo, como TuleyLaw Office, tan pronto como sea posible después del accidente, ya que la evidencia vital puede desaparecer o degradarse con el tiempo.

¿Cómo puede ayudar un abogado de lesiones en el trabajo?

Un abogado de lesiones en el trabajo puede ayudarle a lidiar con un difícil proveedor de seguro de compensación de trabajadores, una situación difícil que involucre a un empleador, u otra cuestión que rodee la compensación por su lesión en el trabajo.

En algunos casos, puede haber disputas después de una lesión en el trabajo. Esto puede ocurrir en muchas situaciones diferentes. Por ejemplo, un trabajador puede estar en desacuerdo con la creencia de un médico de que el empleado ha visto una mejoría médica máxima (lo cual puede resultar en la terminación de los beneficios).

En otras situaciones, un tercero podría tener algún grado de responsabilidad por sus lesiones, por lo que esta es otra consideración a tener en cuenta a medida que las cosas se vuelven más complejas cuando más partes se involucran.

Nuestros abogados expertos en lesiones personales también pueden ayudarle a maximizar la cantidad de compensación que recibe por sus pérdidas y lesiones.

Aunque es infrecuente, ha habido casos en que un empleador comete fraude o engaño intencional, que a su vez, afecta su caso. Un abogado experimentado que se ocupa de lesiones en el lugar de trabajo puede ayudarle a recopilar la evidencia que necesita para demostrar que este fraude o engaño ocurrió. Esto puede permitirle volver a abrir una reclamación en algunas circunstancias.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación de trabajadores?

Cada caso es único, por lo que no existe una respuesta única para esta pregunta. Pero en términos generales, este tipo de casos se maneja sobre una base de contingencia. Como tal, por lo general no hay retención inicial y los honorarios legales son típicamente deducidos de los fondos que se recuperan en nombre del cliente.

La cantidad exacta en dólares que usted puede pagar en honorarios legales dependerá de factores tales como la complejidad del caso y qué medidas se requieren para llegar a una resolución favorable.

Recurra a un abogado superior de accidentes de trabajo en Evansville para manejar su caso

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Las lesiones en el trabajo pueden ser debilitantes e incluso fatales, con muchos de estos accidentes resultando en un grave impacto financiero en la víctima y sus seres queridos. Es posible que no pueda trabajar de forma temporal o permanente, además de que probablemente se enfrentará a gastos médicos, de rehabilitación o de terapia física y más allá.

Este es un tiempo aterrador para cualquier individuo, pero existe ayuda. Cuando usted confía su caso de lesiones en el lugar de trabajo a los abogados con experiencia en TuleyLaw Office, usted maximizará sus posibilidades de ver un resultado positivo.

Fundada por el abogado Daniel Tuley, ofrece más de 30 años de experiencia, nuestro bufete de abogados se compromete a representar a nuestros clientes utilizando un enfoque agresivo y estratégico que trae resultados. Pero usted debe actuar pronto para maximizar sus posibilidades de ver una conclusión favorable.

Organice una consulta gratuita y confidencial con TuleyLaw Office llamando al (812) 200-0435.